9月15日，市人大常委會(huì )黨組副書(shū)記、副主任、市總工會(huì )主席謝繼先一行到城控集團調研國有企業(yè)工會(huì )規范化建設工作。市政府國資委黨委委員、副主任李剛娟陪同調研，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)程雄參加座談。

　　謝繼先一行先后來(lái)到高鐵西站工會(huì )驛站、官堰湖青年社區職工之家，重點(diǎn)了解基層工會(huì )組織建設、職工服務(wù)陣地運營(yíng)等情況。座談會(huì )上，程雄對城控集團的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊、改革進(jìn)展以及工會(huì )工作開(kāi)展情況作了詳細介紹。

　　謝繼先對城控集團在服務(wù)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局中作出的貢獻和在推動(dòng)深化國企改革方面取得的成效給予了肯定，并對集團工會(huì )在加強自身建設、豐富職工文化生活、推進(jìn)職工互助保障、引導職工建功立業(yè)等方面的工作表示充分認可。

　　謝繼先強調，國有企業(yè)工會(huì )組織規范化建設是夯實(shí)黨的執政根基、凝聚職工群眾力量、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。一是要“強組織”，按照“六有”工會(huì )要求，完善工會(huì )組織架構，選優(yōu)配強工會(huì )干部，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì )組織基礎；二是要“嚴制度”，嚴格落實(shí)職代會(huì )制度和集體協(xié)商制度，保障職工的“知情權、參與權、表達權、監督權”；三是要“樹(shù)典型”，充分挖掘國企干部職工在承擔急難險重任務(wù)、推進(jìn)企業(yè)改革轉型、承辦全市重大活動(dòng)等工作中涌現的先進(jìn)典型事跡，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神；四是要“優(yōu)服務(wù)”， 不斷完善服務(wù)關(guān)愛(ài)機制，持續將職工互助救助、志愿者服務(wù)等好的做法傳承下去，以規范化標準提升服務(wù)質(zhì)效，當好職工“娘家人”。