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人才招聘
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市城控集團2022年度員工招聘專(zhuān)業(yè)水平測試工作方案(第一批)

修改時(shí)間:2022-07-04 00:00:00  發(fā)布作者荊門(mén)城控  點(diǎn)擊次數0  

  根據市城控集團員工招聘管理有關(guān)規定,結合新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,現制定如下工作方案:


  一、專(zhuān)業(yè)水平測試對象

  通過(guò)資格審查的人員。

  劉凱、呂仕軍、李強、李軍、杜維維、楊松、劉莉、萬(wàn)格格、周小天、朱海心、李楊、周芬、江濤、馬學(xué)萍、張禮臣、蘇楊、朱玲


  二、測試時(shí)間和地點(diǎn)

 ?。ㄒ唬r(shí)間

  筆試時(shí)間:2022年7月5日 上午  

  面試時(shí)間:2022年7月5日 下午  


 ?。ǘ┑攸c(diǎn)

  荊門(mén)市城市建設投資控股集團有限公司2515會(huì )議室

 ?。ㄇG門(mén)市漳河新區雙喜大道29號雙喜大廈西塔樓25樓)


  三、測試方式

 ?。ㄒ唬┕P試。筆試內容為綜合題及專(zhuān)業(yè)知識題,滿(mǎn)分100分。崗位招聘人數和參考人數比例在1:3以?xún)鹊?,考生筆試后直接進(jìn)入面試;對參考人數較多,比例達到或超過(guò)1:3的,按照筆試得分高低,取崗位需求人數1:3的考生進(jìn)入面試。筆試成績(jì)出現末位并列的,并列人員一同進(jìn)入測試。如有棄權,依次遞補。

 ?。ǘ┟嬖?。面試采取結構化面試,重點(diǎn)測試與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等內容,測試應試人員的綜合素質(zhì)和運用專(zhuān)業(yè)知識解決工作中實(shí)際問(wèn)題能力。評委現場(chǎng)考核評分,成績(jì)當場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認。

 ?。ㄈy試成績(jì)計算??忌木C合成績(jì)按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%折算。即:綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。根據崗位需求人數和專(zhuān)業(yè)水平測試結果,提請集團黨委專(zhuān)題研究后,按1:2的比例擇優(yōu)確定考察對象并排序??忌C合成績(jì)相同時(shí),筆試成績(jì)高的考生排名靠前。


  五、專(zhuān)業(yè)水平測試流程

  7月5日

  08:30  工作人員到達工作崗位;

  08:35  考生持身份證進(jìn)入考室;

  9:00  監考員向考生宣讀《考生須知》,強調考試的有關(guān)要求;

  9:00-10:00  筆試;

  10:15-12:00  閱卷;

  13:00-13:30  公布進(jìn)入面試人員名單;

  14:40-       面試。


  六、評委組成

  評委組由7人組成。


  七、專(zhuān)業(yè)水平測試要求及工作紀律

  1.專(zhuān)業(yè)水平測試實(shí)行封閉管理,考務(wù)人員和考生均不得將通訊工具帶入候考室。

  2.考生必須在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)考試,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)水平測試資格。

  3.參加專(zhuān)業(yè)水平測試的考生須遵守防疫相關(guān)規定,佩戴口罩,出示健康碼、行程碼、掃碼測溫進(jìn)入。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關(guān)責任。

  4.考生考試期間,需遵守考場(chǎng)紀律。

  5.專(zhuān)業(yè)水平測試全程接受集團紀檢監察部門(mén)監督,考生凡有舞弊行為取消專(zhuān)業(yè)水平測試成績(jì),工作人員凡違規違紀一律嚴格實(shí)行責任追究。


  八、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:葉婷

  聯(lián)系電話(huà):0724-6077539


 

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