為進(jìn)一步加強干部隊伍建設，建立能上能下、優(yōu)勝劣汰的激勵機制，近日，市建筑設計研究院有限公司召開(kāi)2023年度中層干部述職評議大會(huì )，全體員工參加會(huì )議。

　　會(huì )上，公司全體中層干部依次進(jìn)行公開(kāi)述職，分別從政治素質(zhì)、履職能力、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、行風(fēng)和職業(yè)道德建設四個(gè)方面總結2023年度工作成效和特色亮點(diǎn)工作，提出破解工作瓶頸的措施和2024年工作思路。

　　會(huì )議要求，一要提高政治站位，要深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神。二要進(jìn)一步錘煉綜合管理能力，全面提升履職水平。三要充分發(fā)揮“三甲”設計院技術(shù)優(yōu)勢，持之以恒履好職、盡好責，打造一支技術(shù)精湛、能打硬仗、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)中層干部隊伍，奮力譜寫(xiě)2024年公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（文：金妮 圖：李子淳）