近日，俊豐綠建集團召開(kāi)中層管理崗競聘演講活動(dòng)，特邀荊門(mén)市人力資源協(xié)會(huì )專(zhuān)家以及荊門(mén)城控集團專(zhuān)業(yè)人士出席活動(dòng)并做評審。

　　本次活動(dòng)秉持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，32名競聘員工根據抽簽順序，依次上臺闡述個(gè)人簡(jiǎn)歷、現任崗位述職、工作目標、工作設想和對俊豐發(fā)展的建議和意見(jiàn)等，專(zhuān)業(yè)評委現場(chǎng)評分亮分。

　　俊豐綠建集團負責人對此次參與競聘的員工給予了充分肯定，同時(shí)指出部分競聘者在演講內容中存在的不足。他表示，這次競聘是俊豐綠建集團探索提升人力資源質(zhì)量、優(yōu)化干部管理的第一步，未來(lái)，公司將不斷創(chuàng )新形式、總結經(jīng)驗，給所有員工提供“人盡其才、崗適其能”的人才成長(cháng)環(huán)境。（文：彭少云 圖：楊雨晗 ）